Notre offre s’articule autour de deux axes correspondant à des problématiques récurrentes en terme de recrutement.

OP SELECT

Votre Besoin

Vous souhaitez développer un nouveau marché, remplacer un départ, compléter une expertise. Votre besoin est ponctuel et immédiat.

OP SOLUTION

Votre Besoin

Pour accompagner votre croissance vos recrutements sont réguliers et s’inscrivent dans la durée. Vous êtes confrontés à un turnover récurent.

Notre Solution

Compte tenu des caractéristiques du secteur informatique (secteur concurrentiel, forte tension à l’embauche, spécificité technologique) nous privilégions une sélection basée sur l’approche directe en 5 étapes: Etude préalable, mise au point des spécifications du poste, recherche des meilleurs candidats, évaluation et présentation, suivi de l’intégration dans vos équipes.

Notre Solution

Coupler notre méthode de sélection par approche directe avec une stratégie de marketing RH alliant présence sur les réseaux sociaux et les jobboards. Mise en place d’une veille concurrentielle systématique.

Bénéfices

Une approche sur mesure, efficace et transparente, prenant en compte l’ensemble de vos contraintes, vous garantissant des résultats rapides.

Bénéfices

Une relation partenariale et pérenne permettant une couverture maximale du marché, vous libérant de vos contraintes de recrutement tout en optimisant vos coûts.